Obligatoryjne zagadnienia szkoleniowe
|
Nr |
Zagadnienie |
Forma szkolenia |
|---|---|---|
|
1. |
Organizacja i zadania ZZK przed i w czasie sytuacji kryzysowej |
Pogadanka z ćwiczeniami aktywizującymi utrwalającymi kluczowe umiejętności i kompetencje |
|
2. |
Organizacja miejsca pracy ZZK |
Omówienie treści z ćwiczeniami aktywizującymi. Ćwiczenia praktyczne |
|
3. |
Identyfikacja podmiotów OL i OC i kierunków ich działania. |
Ćwiczenia praktyczne z elementami burzy mózgów. |
|
4. |
Sposób wypracowania planu działania i reagowania na zmieniającą się sytuację przez ZZK |
Dobre praktyki, z ćwiczeniami aktywizującymi. Ćwiczenia praktyczne |
|
5. |
Praktyczne sposoby szkolenia jako, niezbędne przygotowania ZZK do zarządzania sytuacją kryzysową (szkolenia – gry decyzyjne) |
Metoda instruktażowa, praca na przykładach z ćwiczeniami aktywizującymi |
|
6. |
Podsumowanie działania ZZK przez trenera, zakończenie zajęć |
Wskazanie elementów najlepiej opanowanych i tych które należy jeszcze doskonalić. Wyróżnienie najlepiej ćwiczącej osoby. Wnioski. |








